Hvem er FPN

I 2007 grunnla Gründerne Danny Sannes og Helge Liven Fotballprogresjon Norge (FPN), og siden den gang har FPN vært i frontlinjen innen personlig trening og spillerutvikling.for fotballspillere. Ikke lenge etter oppstarten ble Kim-David Hunstok med på eiersiden, og tok en viktig posisjon som sportlig leder. I dag består FPN av 4 fulltidsansatte, samt et team på 15-20 ekstremt dyktige spillerutviklere.

Vi har bygget opp en sterk merkevare gjennom mange år med hardt arbeid og en lidenskap for fotball. Vi ser på oss selv som innovative og nyskapende både i forhold til produktutvikling, men også i forhold til verktøy som kan gjøre spillerutviklingen enda bedre. Ettersom fotballen er under kontinuerlig endring følger vi nøye med på utviklingen, slik at vi kan tilby den beste treningen til våre spillere. FPN skal alltid levere tjenester med høy faglig kvalitet på både produkt og innhold.

Hos oss får du muligheten til å trene sammen med andre som deler den samme lidenskapen, noe som gir spillerne en unik sjanse til å knytte nye bånd. Du får muligheten til å lære av de beste, konkurrere mot de tøffeste, og kanskje til og med utfordre deg selv på en helt ny måte.

Det er noe helt spesielt med å spille sammen med nye venner og bli trent av profesjonelle trenere med ulik bakgrunn og kompetanse. Du må lære å kommunisere på en annen måte, tilpasse deg, og bli utfordret, samtidig som du utforsker nye aspekter ved spillet. FPN handler om fotball, utvikling og sosialt fellesskap.

Visjon

Resultatmål

Vårt mål er å bidra til jevnlig rekruttering av spillere til Norges U-landslag, og å sikre at flest mulig når sitt fulle potensial på det høyeste nivået i Norge og Europa. Dette målet oppnås ved å tilby våre spillere et optimalt utviklingsmiljø som gir dem muligheten til å utvikle sine ferdigheter og talenter. Vi er forpliktet til å utføre en grundig og kvalitativ jobb for å sikre at våre spillere har den beste sjansen til å lykkes.

Utviklingsmål

Vi legger vekt på en helhetlig tilnærming til spillerutvikling, som innebærer å utvikle spillernes tekniske, taktiske, fysiske og mentale ferdigheter. Vi tror på at en balansert tilnærming til utvikling på alle disse områdene er nøkkelen til å maksimere spillernes potensial og bidra til deres suksess både på og utenfor banen. Vår trenerstab har ekspertise på alle disse områdene og vil arbeide tett med spillerne for å hjelpe dem å utvikle seg på alle nivåer av spillet.

Ambisiøs

Vi er ambisiøse og engasjerte, og gjennomfører alle oppgaver med høyest mulig grad av kvalitet. Vi gjør vi det vi lover, og viser en sterk gjennomføringskraft. 

Medmenneske

Vi respekterer at vi er ulike, og tillater at alle er seg selv. Samtidig dyrker vi samarbeidet og fellesskapet. Mangfold er en styrke. Vi er lojale og ærlige, vi vil hverandre vel, og spiller hverandre gode.

Glød

Vi byr på oss selv, vi gløder, er ivrige og dedikerte. Vi strekker oss litt lenger for spillerne våre.

Mot

Vi er ikke redde for å gjøre feil. Vi er modige nok til å forsøke vanskelige ting igjen og igjen.

Kunnskap

Vi viser en offensiv holdning til all læring og videreutvikling, og opptrer ydmyk i alle sammenhenger.

CSR

Alle barn skal ha en positiv og hyggelig opplevelse hos FPN i et trygt og beskyttet miljø. Derfor må alle trenere signere egenerklæring for samvær med barn og unge. Vi tar samfunnsansvar på alvor. Ettersom vi jobber med barn og unge, ønsker vi å bidra inn mot prosjekter som omhandler barn og unge.

Deltager

FPN skal opptre med ansvarlighet og trygghet for våre spillere. Vi behandle personverndata med varsomhet og etter GDPR regler. Vi opptrer ryddig i alle sammenhenger. Vi levere alle våre tjenester som avtalt med høy faglig kvalitet på både produkt, innhold og leveranse. Vi holder det vi lover.

Respekt

FPN skal aktivt arbeide for å legge til rette for at alle, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, rase, hudfarge, språk, legning, livssyn eller handicap, oppfatter at de møtes med gjensidig respekt. Vi ser aldri ned på andre eller gjør forskjell på folk. Våre kunder skal oppleve oss som en pålitelig og ansvarlig samarbeidspartner.

HMS

Vi vil alltid sørge for at arbeidet med HMS er systematisk og løpende. Det betyr gode rutiner for opplæring og medarbeidersamtaler. Vår arbeidsplass skal være trygg og sikker og vi aksepterer ikke diskriminering eller noen form for støtende oppførsel. Vi tolererer ikke uheldig alkoholbruk, bruk/besittelse eller distribusjon av ulovlige stoffer, eller misbruk av stilling.

Som en del av vår sikkerhetspolicy vil FPN

Promotere og prioritere sikkerheten og trivselen for barn og ungdom

Forsikre om at alle våre trenere forstår deres roller og hvilket ansvar de har i henhold til sikkerhet og trivsel. Dette innebærer at alle trenere for opplæring for å kunne identifisere og respondere på tegn til trakassering, avvisning og andre ting som relaterer til sikkerhet og trivsel ovenfor barn og ungdom

Forsikre at riktige tiltak gjøres hvis det skulle oppstå hendelser som omhandler mishandling

Forsikre at konfidensiell informasjon og detaljer som omhandler sikkerhetsmessige årsaker oppbevares sikkert og beskyttet

Hindre ansettelse av trenere som ikke er egnet til å utføre oppgaver på vegne av FPN basert på punktene nevnt ovenfor

Denne sikkerhetspolicyen vil promoteres og er påbudt å følge for alle involverte i FPN-systemet. Manglende overholdelse av retningslinjene vil bli behandlet uten forsinkelse og kan i verste fall resultere i oppsigelse.

Denne policyen vil bli gjennomgått et år etter utvikling og deretter hvert tredje år, eller om det skjer endringer i lovgivningen og / eller regjeringens veiledning som følge av andre betydelige endringer eller hendelser.